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Bono de Calificación

Paga al distribuidor un valor en dinero o un premio, definidos en el Plan de Carrera, cuando alcanza una graduación. En MMNWEB, ninguna graduación retrocede: lo que conquistó es suyo.

Cómo funciona

Cada graduación tiene criterio (volumen, equipo, puntos — según el plan) y recompensa. Dinero × premio: cuando la recompensa es un premio físico que la empresa envía, la opción de bono en dinero no debe marcarse — al marcar las dos, la empresa paga doble (el premio y el dinero). El sistema lo permite, pero debe ser decisión consciente.

Tabla-ejemplo modelo simple — los nombres y valores son de tu plan

  • Bronce — R$ 50 en dinero
  • Plata — R$ 100 en dinero
  • Oro — R$ 300 en dinero
  • Diamante — R$ 1.000 + premio a elección de la empresa de valor equivalente

Parámetros configurables

Nombres y cantidad de graduaciones, criterios, valor y/o premio por graduación.

Atención

Una graduación que premia venta y consumo produce líderes que enseñan a vender; una graduación que premia solo el registro produce lo contrario. La red se vuelve lo que la carrera premia.

Regla de oro del plan: la suma de los porcentajes máximos de todos los bonos configurados en el proyecto no puede exceder la utilidad neta de la empresa. Los bonos no son un paquete obligatorio — eliges cuáles usar y el setup cuadra las cuentas antes de activar cualquiera.

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¿Quieres ver este bono calculando con tu regla?