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Bônus de Divisão de Lucros

Distribui um valor fixo em reais (nunca percentual) a cada membro Ativo elegível, nas datas definidas — diário, semanal, mensal, como o plano determinar. O valor pode diferir por Plano/Kit, e quem não tem Kit não participa.

Como funciona

Na prática, é o bônus do grupo seleto: sócios, fundadores ou um conjunto restrito de participantes definidos pelo plano da empresa. O valor distribuído deve ser uma projeção do lucro — por isso o motor exige valor fixo: percentual aberto sobre lucro futuro é cheque em branco.

Exemplo numérico ilustrativo

Plano Fundador: R$ 200/mês por membro Ativo, pago dia 15 · Plano Sócio: R$ 80/mês. 10 fundadores + 25 sócios ativos → custo mensal previsível de R$ 4.000.

Parâmetros configuráveis

Valor fixo por Plano/Kit, dia(s) de pagamento, elegibilidade.

Atenção

A previsibilidade é o ponto: o custo máximo = valor × membros ativos elegíveis — projetável antes de ligar.

Regra de ouro do plano: a soma dos percentuais máximos de todos os bônus configurados no projeto não pode exceder o lucro líquido da empresa. Os bônus não são um pacote obrigatório — você escolhe quais usar e o setup fecha a conta antes de ligar qualquer um.

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